第一百二十章 无限接近于零的可能性也不是零-《千禧年半导体生存指南》


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     book chapter list     对于一家新企业来说,找到真正足够有经验的人才非常不容易。

    尤其是对手机这种供应链链条非常长的制造业来说,能够准确知道你的零部件哪一家企业能够生产,性价比最高,这需要在行业内浸淫多年。

    如果大家都没有经验,光是试错成本都是很高的一笔费用。

    以诺基亚3210为例,搭载的是德州仪器MAD2PR1的CPU,显示屏是单色LCD显示屏,只有64的PPI。

    它也只需要这个参数的硬件,就能够满足该手机的软件需求。

    西莫不一定知道这么细节的事情,但是他知道要怎么找到懂这些的人。

    “我知道你在担心什么,你在担心前期一直要研发投入,而迟迟看不到回报。

    而我这么年轻,从创业开始从来没有经历过失败,其他人进行互联网创业很长一段时间都无法实现盈利,他们中的一部分一直到公司上市,都没有办法实现盈利。

    但是我创业,前期很快就实现了盈亏平衡,然后实现了盈利。

    因此伱担心我没有耐心等待企业成长,没有耐心一直往里面投入。

    所以你下不了决心,哪怕你内心其实已经被我说服了,你的年纪不容许让自己再冒险。

    你不缺钱,职业生涯已经有一个完美的句号前提下,不想再去做这种风险很高的尝试。”

    周新接着说,他从西莫的表情能看出自己没有说错。

    “但是你真的甘心吗?在诺基亚被人近乎赶走的方式退场,才当了两年的董事长就离开了那个位置。

    按理来说像你这种高管离职,即便是因为年龄原因,也会返聘回去作为名誉顾问这样的虚职。

    但是你没有,反而从芬兰跑到了纽约来。”

    西莫丝毫没有因为周新的诛心之言而生气,“难道不能是因为我喜欢纽约的气候吗?

    芬兰那地方漫长的冬天,我这么大年纪可受不了。”

    周新起身摇头:“如果你真的服老的话,也不会来见我。”

    周新之前在搞半导体创业,参加创业者和投资人聚会的时候,经常听到他们说挖霓虹高端人才的时候,只要提到阿美利肯对霓虹半导体的打压,对方表面上不露声色,实际上对此心痛不已。

    其中的典型案例就是坂本幸雄72高龄还跑到华国来,加入紫光集团。

    当然也有言论说坂本幸雄来窃取机密打断华国半导体研发进程的,这倒不至于,华国半导体充斥着弯弯、高丽和霓虹来的工程师。

    还不至于需要高龄老人来做这种事。

    西莫灰白的头发被风吹得微微翘起,他眼神突然变得没有那么浑浊:“当然不甘心,不甘心不一定有用。

    我没有后悔来见你,你能短短半小时之内就洞察我的根本诉求,不愧是全球最顶级的互联网产品经理,

    光是你洞察人心理的能力,能够研发出Quora、拳头游戏、NewPay等一系列优秀的产品毫不意外。

    猎头并不知道我是因为内部斗争而离开诺基亚的,他们以为我是年纪大了,所以才退休。

    包括之前猎头给我推荐的工作机会,我连他们的面都没有见,包括索尼北美地区总裁、三星电子全球副总裁等。

    我也希望在手机领域对诺基亚发起复仇,但是这太难了,诺基亚的强大,我在诺基亚工作了小二十年。

    连三星和索尼这样小有名气的手机品牌,都只能依赖本国市场,勉强和诺基亚竞争,你想完全从零开始打造一个品牌和诺基亚竞争,这太难了。”
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