第(2/3)页 “因为我认为你对互联网有敏锐的嗅觉。 我当时跑遍了整个旧金山的银行网点,只有你愿意做这笔业务。 只有伱意识到我们的业务是有价值的。” 周新认真地说道。 他确实也是这么想的。 和华国的就业市场相比,阿美利肯的就业市场没有那么看重学历。 华国的就业市场几乎把条条框框都划好了,你是什么档次的学校毕业,就能够进对应档次的企业。 清北进总部,985211进省分行,一本去市网点,二本去县城网点。 国有大行们如此,其他企业同样如此。 但是在国外,很多时候运气因素甚至比学历更重要。 周新不管是过去还是现在,在阿美利肯都听过不少类似的案例。 他选择吴世强也有这方面的考量在里面。 “这只是我看在我们同为华人的份上,你当时一脸风尘仆仆的样子,我想着大家都是同胞,能帮一把就帮一把。 并不是意识到业务本身的价值。 说实话当时我想的是,你们的游戏能卖出去一千份都不错了。 结果你们现在销量已经突破了两百万。”吴世强很坦诚。 周新点头道:“共情也是一种能力。 这不重要。 既然我今天会喊你来见面,说明你是我心目中最好的人选。 单纯从能力方面来说,这件事并不会特别难。 因为投资这件事最终的决定权在我手上,而不是在你手上。 你只需要按照我的指示,把你觉得有前景的企业筛选出来,然后发给我。 我会把我觉得可以投的企业告诉你,然后你再去和他们谈判,尽可能争取有利于我的条件。 但是最终要不要投是我来决定的。” 吴世强瞬间理解了,相当于带有研究员性质。 第(2/3)页